Jahrestraining – Führung mit Haltung

Ein Jahr, das verändert, wie du führst.

Führung ist kein Skillset.
Führung ist Bewusstsein.

Dieses Training ist kein typisches Führungskräfteprogramm.
Es ist ein Entwicklungsraum für Menschen, die bereit sind, ehrlich hinzusehen – und Führung nicht länger als Funktion, sondern als innere Haltung zu verstehen.

Wir – Ulf Kepper (ehemaliger Vorstand, Managementberater) und ich, Wibke Regenberg – leiten dieses Programm gemeinsam.

Zwei Wege, zwei Perspektiven, ein Ziel:
Führung neu leben.
Gesund. Bewusst. Menschlich.

Worum es wirklich geht

Viele Führungskräfte funktionieren – bis nichts mehr geht. Bis der Körper stoppt. Bis die Systeme, die sie führen, genauso erschöpft sind wie sie selbst.

Wir kennen diesen Punkt. Beide. Nicht aus der Theorie, sondern aus Erfahrung.

Ein Burnout war für uns kein Ende, sondern ein Wendepunkt. Seitdem begleiten wir Führungskräfte, die bereit sind, ehrlich zu werden – mit sich selbst, mit ihrem Team, mit ihrem Unternehmen.

Denn nur wer sich selbst führen kann, kann andere gesund führen.

Was du hier findest

Das Jahrestraining – Next Level Leadership – Führung mit Haltung ist ein intensiver Entwicklungsprozess über 12 Monate. Er verbindet Bewusstseinsarbeit, strategische Reflexion und echte Begegnung.

Wir arbeiten an drei Ebenen:

Innere Führung: Präsenz, Selbstwahrnehmung, emotionale Klarheit
Äußere Führung: Kommunikation, Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit
Systemische Führung: Unternehmenskultur, Vertrauen, Wandel

Keine Methoden. Keine Folien. Keine Phrasen.
Sondern Begegnung, Reflexion, Transformation.

Ein Jahr, das dich verändert – als Mensch, als Führungskraft, als Teil eines Systems.

Was sich verändert

✔ Du lernst, mit Klarheit und Haltung zu führen – auch in Drucksituationen.
✔ Du erkennst deine Muster – und findest Wege, sie zu lösen.
✔ Du entwickelst Präsenz, Ruhe und innere Stärke.
✔ Du gestaltest eine Unternehmenskultur, die gesund trägt.
✔ Du führst aus Bewusstsein – nicht aus Reaktion.

Das Ergebnis ist keine Methode.
Sondern eine neue Art zu führen – aus Bewusstsein, Verbindung und Verantwortung.

Unser Ansatz

Wir kombinieren strategische Führungsentwicklung mit innerer Bewusstseinsarbeit.

Ulf Kepper bringt die Perspektive aus über 20 Jahren Vorstandserfahrung ein – den Blick auf Strukturen, Dynamiken, Entscheidungen.

Ich, Wibke Regenberg, öffne den Raum für das, was darunter liegt – die emotionale, menschliche, energetische Ebene von Führung.

So entsteht eine Tiefe, die kein Konzept erreicht.
Weil sie echt ist.

Das Format

Jahrestraining – Next Level Leadership – Führung mit Haltung

Für Unternehmen, die ihre Führungskräfte ganzheitlich entwickeln wollen – jenseits klassischer Trainings, in einem echten Erfahrungsraum.

Dauer: 12 Monate (modulares Inhouse-Programm)
Ort: Online & Präsenz – in Absprache mit dem Unternehmen (Präsenzmodule finden in geeigneten Seminarhotels statt, die vom Unternehmen organisiert werden; wir beraten bei der Auswahl.)

Teilnehmerzahl: maximal 8 Personen
Investition: auf Anfrage (je nach Umfang und Anzahl der Module)

Hinweis: Dieses Training ist als Jahresprozess angelegt – mit aufeinander aufbauenden Modulen, Reflexionsphasen und individueller Begleitung.

Wenn ihr bereit seid

Führung mit Haltung beginnt da, wo ihr aufhört, euch hinter Leistung, Kontrolle oder Konzepten zu verstecken.

Wenn ihr als Unternehmen ein ganzheitliches, tiefgehendes und ehrliches Entwicklungsprogramm sucht – kein Training von der Stange, sondern einen Raum für echte Veränderung – dann begleiten wir euch gern.

Wir – Ulf Kepper und Wibke Regenberg – verbinden Bewusstsein und Business, Strategie und Selbsterkenntnis, Klarheit und Tiefe.

Ein Jahr, das nicht nur Führung verändert, sondern die Menschen, die sie leben.

KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH