Meine Geschichte – warum ich tue, was ich tue

Ich bin Wibke Regenberg.

Ich begleite Geschäftsführer und Führungsteams, die mehr wollen als funktionieren.
Menschen, die spüren: Es braucht eine andere Art zu führen – bewusst, klar und menschlich.

Mein Weg begann nicht im Seminarraum, sondern im Burnout.
2009/2010 – mitten in einer erfolgreichen Karriere als Inhaberin einer Redneragentur in Berlin – kam der Zusammenbruch.
Ich musste alles neu ausrichten: meine Arbeit, meine Haltung, mein Leben.

Was damals Krise war, ist heute meine Kraftquelle.
Seit über 15 Jahren begleite ich Führungskräfte in Veränderungsprozessen – von äußerem Druck zu innerer Führung,
von Reaktion zu Präsenz, von Kontrolle zu Vertrauen.

KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH

Bewusste Führung im Wandel

Wir leben in einer Zeit, in der Druck, Geschwindigkeit und Unsicherheit permanent steigen. Doch die Zukunft gehört denjenigen, die bewusst führen – mit Klarheit, Verantwortung und Menschlichkeit.

Bewusste Führung ist kein Soft Skill.
Sie ist der Schlüssel zu echter Wirkung – im Business und im Leben.

Mein Ansatz

Ich arbeite an der Haltung hinter der Handlung – dort, wo echte Führung beginnt.
Wo andere Tools vermitteln, begleite ich Transformation.

✔ Systemische & gestalttherapeutische Haltung – klar, bodenständig, wirksam
✔ Energetische und intuitive Prozessarbeit – für tiefe, nachhaltige Veränderung
✔ Businessrelevante Umsetzung – sofort spürbar im Führungsalltag

Online & vor Ort · Einzel & Teamformate

Für wen ich arbeite

Geschäftsführer, die sich selbst und ihr Unternehmen ausrichten wollen
Führungsteams, die Klarheit, Vertrauen und Wirksamkeit stärken möchten
Pioniere des Wandels, die mutig neue Wege gehen

Zu den Angeboten

Meine Qualifikationen & Arbeitsweise

Systemischer Business Coach
Gestalttherapeutin
Betriebliche Gesundheitsmanagerin
Mediale Beraterin & Energiearbeiterin
Heldenreisenleiterin

Intuitiv, tiefgehend, praxisnah – für bewusste Führung mit Haltung und Wirkung.

Ich arbeite mit integrativen Ansätzen aus
Theorie U (Otto Scharmer), integraler Coaching-Philosophie, Heldenreisenzyklus, Transaktionsanalyse, Gestalttherapie, Systemtheorie – und lasse Impulse aus Frederic Laloux’ „Reinventing Organizations“ einfließen.

Diese Kombination aus moderner Organisationsentwicklung und tiefem Bewusstseinsverständnis ermöglicht Führungskräften, Veränderung nicht nur zu managen – sondern zu verkörpern.

Bewusstseinsarbeit – was sie für mich bedeutet

Bewusstseinsarbeit heißt:
Klarheit über sich selbst gewinnen – und Führung aus dieser Klarheit gestalten.

✔ Blockaden erkennen & lösen, die Wirkung verhindern
✔ Neue Perspektiven einnehmen & authentisch führen
✔ Transformation auf allen Ebenen: persönlich · unternehmerisch · energetisch

Mehr zu meiner Arbeit findest du auf
transformation-im-business.de
und nextlevel-leadership-training.de,
einem Programm, das ich gemeinsam mit Ex-Vorstand Ulf Kepper entwickle.

Bist du bereit, Führung
neu zu leben?

Ich begleite dich auf dem Weg zu Bewusstsein, Klarheit und Wirksamkeit.