Mentorin für bewusste Führung & Leadership im Wandel –
für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur
New Work mit Tiefe
Wandel, der nicht an der Oberfläche bleibt.
Viele reden über New Work. Doch die Wahrheit ist: Das meiste davon ist alter Wein in neuen Schläuchen. Neue Strukturen, dieselben Muster. Neue Tools, aber keine echte Verbindung.
Echte Transformation beginnt nicht mit Strukturen – sondern mit Bewusstsein. Nicht mit „Wir arbeiten jetzt agil“, sondern mit der ehrlichen Frage: Wie bewusst gestalten wir Zusammenarbeit – mit uns selbst, mit anderen, mit dem System, in dem wir wirken?
Ich begleite Unternehmen, die verstanden haben, dass Wandel nicht von außen kommt. Sondern von innen.
Von Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – für ihr Denken, Fühlen und Handeln.
Worum es wirklich geht
New Work ist kein Konzept.
Es ist eine innere Haltung.
Ein Bewusstseinsprozess, der Mut verlangt – und Wahrhaftigkeit.
Es geht darum, Kontrolle durch Vertrauen zu ersetzen.
Reaktivität durch Präsenz. Leistung um jeden Preis durch Sinn und Verbundenheit.
Denn so lange wir in alten Mustern führen, kann keine neue Kultur entstehen. New Work braucht Bewusstheit über Bewusstsein. Nur dann wird Wandel echt.
Was du hier findest
Begleitung für Unternehmen, Teams und Führungskräfte,
die Arbeit neu gestalten wollen – bewusst, menschlich und wirksam.
​
Ich öffne Räume, in denen ehrlicher Austausch möglich wird. Wo Führungskräfte sich selbst begegnen, wo Teams wieder in Kontakt kommen – und wo sichtbar wird, was bisher ungesagt blieb.
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, in der Vertrauen, Verantwortung und Klarheit spürbar werden – nicht nur besprochen.
Was sich verändert
✔ Zusammenarbeit wird authentischer – weniger Maske, mehr Miteinander.
✔ Entscheidungen entstehen klarer – aus Bewusstsein, nicht aus Angst.
✔ Kommunikation wird ehrlicher – mit Haltung, ohne Machtspiel.
✔ Menschen übernehmen Verantwortung – freiwillig, nicht verordnet.
✔ Und Unternehmen werden lebendiger – weil Führung menschlich wird.
Mein Ansatz
Ich arbeite ganzheitlich, nicht methodisch.
Systemisch, aber nie theoretisch.
Menschlich, aber mit klarer Struktur.
​
In meiner Arbeit verbinde ich:
-
systemisches Coaching & Unternehmensentwicklung
-
Bewusstseins- und Wertearbeit
-
gestalttherapeutische & energetische Ansätze
-
und über 15 Jahre Erfahrung in Führung, Coaching und Transformationsprozessen
New Work mit Tiefe bedeutet:
Bewusstsein trifft auf Verantwortung – und daraus entsteht eine neue Form von Leadership.
Das Format
Ort: Online oder vor Ort (nach Absprache)
Investition: 2.975,- € / Tag zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl: max. 6 Personen
​
Empfohlen: Paketangebote über mehrere Tage – mit zeitlicher Kontinuität für nachhaltige Veränderung.
Ein einmaliger Tag setzt Impulse.
Doch echter Wandel entsteht erst, wenn Bewusstsein Zeit bekommt, zu wirken.
​
Hinweis: Bei Vor-Ort-Terminen fallen Reise- und Übernachtungskosten an.